telagainfo.com Informasi Bisnis dan Usaha
Pendahuluan
Salam teman telagainfo! Apakah kamu tertarik untuk bekerja di bank? Salah satu hal yang membuat orang tertarik bekerja di bank adalah gaji yang diterima. Namun, berapa sebenarnya gaji kerja di bank? Mari kita bahas secara detail dalam artikel ini.
Berbagai faktor dapat mempengaruhi gaji kerja di bank seperti jenis pekerjaan, tempat kerja, dan pengalaman kerja. Namun, secara umum gaji kerja di bank terbilang cukup menjanjikan.
Sebelum membahas lebih jauh, ada baiknya kita mengetahui terlebih dahulu apa saja kelebihan dan kekurangan dari bekerja di bank.
Kelebihan Kerja di Bank
1. Gaji yang menjanjikan
?
2. Jaminan kesehatan serta tunjangan lainnya
?
3. Peluang untuk naik jabatan
?
4. Safety and security in the workplace
?
5. Lingkungan kerja yang profesional dan terstruktur
?
6. Kesempatan untuk belajar dan mengembangkan kompetensi
?
7. Terdapat program karyawan yang efektif
?
Kekurangan Kerja di Bank
1. Lembur dan cuti yang terbatas
?
2. Standar operasional yang ketat
?
3. Harus melayani customer dengan baik tanpa terkecuali
?
4. Tuntutan untuk berpenampilan rapi dan profesional secara terus menerus
?
5. Tidak fleksibel dalam hal waktu kerja
?
6. Tugas yang monoton dan terkadang membosankan
?
7. Terkadang harus bersaing untuk mendapatkan posisi yang diinginkan
?
Gaji Kerja di Bank: Berbagai Jenis Pekerjaan
Sebelum membahas lebih jauh tentang gaji kerja di bank, ada baiknya kita mengetahui terlebih dahulu berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di bank, antara lain:
Jenis Pekerjaan |
Gaji Rata-rata/Bulan |
|---|---|
Teller |
Rp8.000.000 – Rp10.000.000 |
Customer Service |
Rp8.000.000 – Rp10.000.000 |
Marketing |
Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
HRD |
Rp10.000.000 – Rp14.000.000 |
Auditor |
Rp12.000.000 – Rp15.000.000 |
Manager |
Rp16.000.000 – Rp25.000.000 |
Direktur |
Rp50.000.000 – Rp60.000.000 |
Teller
Teller adalah salah satu jenis posisi kerja di bank yang paling umum. Seorang teller bertugas untuk melayani nasabah dalam melakukan transaksi perbankan seperti penyetoran, penarikan, dan transfer uang. Gaji rata-rata seorang teller adalah sekitar Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan.
Customer Service
Customer service di bank berperan penting dalam memberi dukungan bagi nasabah untuk menyelesaikan masalah perbankan mereka. Tugas utama seorang customer service adalah untuk memberikan informasi dan konsultasi perbankan serta membantu nasabah dalam membuat janji atau sebuah rencana transaksi perbankan. Gaji rata-rata seorang customer service adalah sekitar Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Marketing
Marketing bertugas membantu mempromosikan produk atau jasa bank dengan berbagai cara seperti memasarkan ke media dan membuat promosi penjualan. Gaji rata-rata seorang Marketing adalah sekitar Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan.
HRD
HRD bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia di bank mulai dari proses rekrutmen hingga memajukan karir. Gaji rata-rata seorang HRD adalah sekitar Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per bulan.
Auditor
Auditor adalah seorang akuntan yang bertanggung jawab untuk me-review dan memastikan transaksi keuangan di bank telah dilakukan sesuai dengan kebijakan dan peraturan. Gaji rata-rata seorang Auditor adalah sekitar Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan.
Manager
Manager bertanggung jawab untuk menjalankan kepemimpinan yang efektif dalam satu tim atau keseluruhan bank. Gaji rata-rata seorang Manager adalah sekitar Rp 16.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan.
Direktur
Seorang Director mewakili brand di publik dan bertanggung jawab memastikan bank berjalan sesuai visi dan misi perusahaan. Gaji rata-rata seorang Director adalah sekitar Rp 50.000.000 – Rp 60.000.000 per bulan.
Pertimbangan Gaji Kerja di Bank
Gaji kerja di bank sangat bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan perusahaan tempat manjalani pekerjaan. Beberapa faktor yang memengaruhi gaji di antaranya adalah:
1. Daerah Tempat Bekerja
Daerah tempat bekerja memengaruhi besar kecilnya gaji yang diterima. Kisaran gaji di daerah perkotaan sangat jauh berbeda dengan di daerah terpencil, dimana penghasilan nasabah dan vievership mereka sangat berbeda-beda.
2. Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja sangat penting dalam menentukan besarnya gaji yang diterima. Semakin tinggi level pengalaman kerja yang dimiliki, maka kemungkinan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi menjadi semakin besar. Artinya, peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi ada pada mereka yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan tersebut.
3. Jenis Pekerjaan
Kesulitan dan pengetahuan yang diperlukan dalam setiap jenis pekerjaan sangatlah berbeda. Pekerjaan di customer service atau teller mungkin memiliki tingkat kesulitan yang lebih rendah, sehingga gaji yang diterima lebih rendah dibandingkan dengan posisi yang lebih teknis seperti auditor atau analis kredit.
FAQ
1. Apakah gaji kerja di bank selalu lebih tinggi dibandingkan perusahaan lain?
Belum tentu. Gaji di bank sangat bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan perusahaan tempat manjalani pekerjaan. Beberapa perusahaan non-bank seperti perusahaan teknologi atau konsultan bisa saja memberikan gaji yang lebih tinggi.
2. Bagaimana cara mendapatkan pekerjaan di bank?
Ada beberapa cara untuk mendapatkan pekerjaan di bank, seperti mencari lowongan pekerjaan di situs web perusahaan, menghubungi perusahaan tersebut atau mengikuti karir atau pelatihan di bidang keuangan.
3. Apakah harus memiliki pendidikan sarjana untuk dapat bekerja di bank?
Tidak selalu. Namun, untuk meningkatkan peluang untuk mendapatkan posisi kerja yang lebih baik dan gaji yang lebih tinggi, banyak perusahaan mengharapkan calon karyawannya memiliki pendidikan yang lebih tinggi. Banyak posisi seperti auditor, manajer, dan direktur biasanya membutuhkan setidaknya gelar sarjana.
4. Apakah semua pekerjaan di bank selalu mengharuskan bekerja di kantor?
Tidak selalu. Ada beberapa jenis pekerjaan di bank yang dapat dilakukan secara remote atau bekerja dari rumah, seperti pekerjaan di bagian pemasaran atau pekerjaan yang berkaitan dengan teknologi informasi.
5. Bagaimana cara melakukan negosiasi gaji di bank?
Saat melakukan negosiasi gaji, pastikan untuk melakukan riset terlebih dahulu tentang standar gaji yang ditawarkan pada posisi yang diinginkan, pengalaman kerja Anda, dan tingkat pendidikan. Selain itu, jangan ragu untuk meminta waktu yang cukup dan pastikan bahwa saat presentasi Anda tetap tenang, rapi dan profesional.
6. Apa yang harus dilakukan jika merasa terlalu rendah gaji yang diterima?
Jika merasa gaji yang diterima terlalu rendah, bicarakan dengan atasan terlebih dahulu sebelum melakukan tindakan apa pun. Hal ini mungkin terjadi akibat adanya kesalahpahaman dan bisa dilakukan pembahasan atau persetujuan dalam mengevaluasi kembali gaji atau fasilitas yang diterima.
7. Apakah bank memberikan fasilitas tambahan selain gaji?
Ya, bank memberikan berbagai jenis fasilitas tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, insentif dan bonus, program pensiun dan masih banyak lainnya yang tergantung pada kebijakan perusahaan tersebut.
Kesimpulan
Demikian artikel tentang berapa gaji kerja di bank. Walaupun gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan, namun akan sangat membantu kita dalam memenuhi kebutuhan hidup. Setiap jenis pekerjaan di bank memiliki gaji yang berbeda-beda, tergantung pada level pengalaman dan keahlian yang dimiliki. Sebelum melamar kerja, pastikan memahami posisi tersebut dan mengetahui seberapa besar gaji yang diharapkan. Jangan lupa, melakukan riset terlebih dahulu agar bisa mendapatkan gaji dan fasilitas yang terbaik.
Jika kamu tertarik untuk bekerja di bank, pastikan untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin dengan mengambil kursus atau pelatihan di bidang keuangan, mengikuti berbagai karir dan pelatihan yang disediakan oleh bank, dan pastikan resume/cv kamu sesuai dengan yang diharapkan oleh perusahaan tersebut. Semoga artikel ini dapat memberikan ilmu dan informasi berguna bagi kamu yang mencari pekerjaan di perbankan.
Disclaimer atau Penutup
Artikel ini dibuat berdasarkan riset yang telah dilakukan, namun kami tidak menjamin keakuratan dari informasi yang ada. Dalam hal apapun, kami tidak bertanggung jawab atas kerugian atau kesalahan yang terjadi pada pembaca yang mengikuti informasi dalam artikel ini. Konten ini dimaksudkan untuk tujuan informasi saja dan bukan sebagai nasihat profesional. Sebelum mengambil keputusan, kami sarankan untuk memperoleh nasihat profesional dari ahli dalam bidang finansial dan ekonomi.